Pengertian Audit Manajemen Audit manajemen adalah analisis
dan penilaian terhadap kompetensi dan kemampuan manajemen perusahaan dalam
menjalankan tujuan perusahaan. Tujuan audit manajemen bukan untuk menilai kinerja eksekutif individu
tetapi untuk mengevaluasi tim manajemen dalam keefektifannya untuk bekerja demi
kepentingan pemegang saham ,
menjaga hubungan baik dengan karyawan, dan menegakkan standar
reputasi. Penting untuk ditekankan bahwa audit manajemen menilai manajemen
perusahaan secara keseluruhan, bukan kinerja masing-masing manajer. Cara Kerja Audit Manajemen Dewan direksi perusahaan tidak memiliki komite audit manajemen formal. Sebaliknya,
anggota dewan duduk di komite kompensasi dan menilai kinerja masing-masing
eksekutif menggunakan informasi kuantitatif (penjualan organik, margin EBIT,
margin segmen, arus kas operasi, dan
EPS) dan elemen yang tidak dapat diukur atau tidak berwujud (misalnya, upaya
menuju integrasi akuisisi). Dewan direksi akan menyewa
konsultan independen untuk melakukan audit manajemen. Cakupan audit
mungkin sempit, tetapi dalam kebanyakan kasus, luas mencakup banyak aspek kunci
dari tanggung jawab tim manajemen. Audit manajemen dapat menjawab
pertanyaan seperti berikut:
Bergantung pada ruang lingkup
latihan, audit manajemen dapat memakan waktu berminggu-minggu atau
berbulan-bulan. Hasil audit akan menyerupai rapor dengan nilai tinggi di
area di mana tim manajemen unggul dan nilai rendah di mana perbaikan dapat
dilakukan. Dewan akan mempertimbangkan rekomendasi ini dan memaksa
perubahan, jika diperlukan, dengan cara yang sama seperti tim manajemen
menjalankan perusahaan.
Pelaksanaan Audit Manajem |